Période fixe ou durée: un employé qui est sur une période déterminée ou un emploi à durée déterminée a une date de fin prédisposée à son emploi. Le contrat expire automatiquement à la date de fin, et aucun préavis n`est exigé de l`une ou l`autre partie pour mettre fin à l`emploi à ce moment-là. Lorsque vous embauchez des entrepreneurs indépendants, gardez à l`esprit qu`il y a des considérations particulières qui ne peuvent être omises de l`entente d`entrepreneur, comme les paiements qui remplacent l`embauche d`un employé permanent. Les exemples peuvent inclure un pourcentage convenu de salaire en lieu et place des prestations et de la paye de vacances, ou des dépenses spécifiques comme le voyage et les repas. Les employés sont des personnes qui travaillent pour une entreprise et qui reçoivent une indemnisation pécuniaire de l`employeur en contrepartie de leurs services. Comme il existe différents types d`emploi, vous devez vous assurer que vous classez correctement vos employés dans tous les contrats que vous créez avec eux. Si vous choisissez d`embaucher un entrepreneur indépendant, demandez-leur de signer un contrat d`entrepreneur indépendant pour s`assurer que toutes les parties sont claires sur leurs responsabilités ainsi que les modalités et les conditions du contrat. Les conditions générales peuvent varier grandement d`un entrepreneur à l`entrepreneur. Ce contrat de travail temporaire (le «contrat» ou le «contrat de travail temporaire») énonce les termes et conditions qui régissent l`accord contractuel entre [employeur COMPANY] ayant son principal établissement à [COMPANY ADDRESS] (la «société» ), et [employé temporaire] (le «temp») qui accepte d`être lié par le présent contrat.
Les clauses de confidentialité peuvent durer indéfiniment (jusqu`à ce que les informations entrent dans le domaine public par le biais d`un tiers), ou avoir une date d`expiration (par exemple, 2 ans après la fin du contrat). Vous avez postulé pour un emploi et avez été accepté. Félicitations! Rien ne se trouve maintenant entre vous et une carrière en Allemagne. Tout ce qui reste à faire maintenant est de signer le contrat de travail. Avant vous, voici quelques choses à regarder dehors pour. PandaTip: certains contrats de travail temporaire durent un certain temps et d`autres durent jusqu`à l`achèvement d`un certain projet. Ici, vous pouvez ajouter, par exemple, “pendant huit (8) semaines par la suite” ou “jusqu`à l`achèvement de la…” et décrire le projet. Vous pouvez également ajouter un “mais ne pas dépasser vingt-six (26) semaines” si elle est basée sur un projet avec une limite de temps.
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